Kako sprejeti ponudbo za delo: 14 korakov (s slikami)

Kazalo:

Kako sprejeti ponudbo za delo: 14 korakov (s slikami)
Kako sprejeti ponudbo za delo: 14 korakov (s slikami)

Video: Kako sprejeti ponudbo za delo: 14 korakov (s slikami)

Video: Kako sprejeti ponudbo za delo: 14 korakov (s slikami)
Video: Как придать Объём волосам Пошагово дома | 4 способа Укладки волос! Как научиться укладывать волосы! 2024, Marec
Anonim

Ponudba službe je vznemirljiva in vredna čestitk. Nova služba je korak bližje, da vam pomaga uresničiti sanje. V navdušenju boste morda začutili potrebo, da takoj sprejmete službo. Uprite se tej skušnjavi in si vzemite trenutek za razmislek, preden se odzovete na ponudbo za zaposlitev. Vprašajte sebe in potencialnega delodajalca, da se prepričate, da je to delo za vas primerno. Nato sprejmite ponudbo po telefonu ali e -pošti.

Koraki

1. del od 3: postavljanje vprašanj

Sprejmite ponudbo za zaposlitev 1. korak
Sprejmite ponudbo za zaposlitev 1. korak

Korak 1. Sprejmite plačo, če menite, da je to smiselno

Vprašajte se, ali je plača primerna za območje, kjer boste živeli, vaš osebni proračun in obseg izkušenj v vašem poklicu. Ali je plača ustrezna, lahko ugotovite tako, da na spletu preverite plačne vodiče, se pogovorite z mentorji ali preučite, kaj podjetje običajno plačuje zaposlenim na vašem delovnem mestu. Če menite, da ponudba ni razumna, se lahko poskusite pogajati o plači.

Če se nameravate preseliti v službo, upoštevajte stroške selitve in prosite za paket selitve. Prav tako boste želeli raziskati stvari, kot so soseske in šole na območju, kamor se boste preselili, da boste vedeli, ali boste tam lahko udobno živeli od svoje plače

Sprejmite ponudbo za zaposlitev 2. korak
Sprejmite ponudbo za zaposlitev 2. korak

Korak 2. Pogajajte se o plači, če niste zadovoljni s prvotno ponudbo

Če ste raziskali in menite, da ponudba ni dovolj, se lahko poskusite pogajati za plačo, s katero bi bili srečnejši. Pogajanje o plači ni nič nenavadnega, zato se tega ne sramujte. Poiščite znesek, ki se vam zdi realen. Nato se po telefonu, e -pošti ali osebno obrnite na svojega potencialnega delodajalca in mu povejte, kakšna bi bila vaša idealna plača. Upoštevajte, da lahko rečejo, da bodo ponudbo zavrnili. Če se to zgodi, prosite, da si vzamete nekaj časa za izdelavo nasprotne ponudbe ali pripravite nasprotno ponudbo.

  • Pojasnite jim, zakaj bi bili dragocen zaposleni in zakaj je vaša idealna plača razumna.
  • Povejte potencialnemu delodajalcu, kako vas delo resnično zanima.
  • Ne bodite obrambni, če je odgovor na koncu ne.
Sprejmite ponudbo za zaposlitev 3. korak
Sprejmite ponudbo za zaposlitev 3. korak

Korak 3. Vprašajte se o koristih

Upoštevati je treba ugodnosti skupaj s plačo. Koristi vključujejo pomembne stvari, kot je zdravstvo, vendar vključujejo tudi manj pomembne stvari. Pomislite, ali ima vaše podjetje telovadnico, programe dobrega počutja, povračilo šolnine in prilagodljiv delovni čas. Za svoje ugodnosti se lahko pogajate, kadar in če se pogajate o plači. To je tudi možnost pogajanj za boljše koristi, če podjetje ne želi kompromisa glede plače.

  • Ugodnosti vključujejo tudi 401 (k), potovalno štipendijo in plačan prosti čas.
  • Morali bi raziskati, kakšne koristi so značilne za nekoga na vašem položaju.
  • Če je mogoče, preverite, kaj konkurenca podjetja ponuja kot paket ugodnosti.
Sprejmite ponudbo za zaposlitev 4. korak
Sprejmite ponudbo za zaposlitev 4. korak

Korak 4. Vprašajte o dopustu

Ne smete takoj zahtevati odhoda na dopust, vendar je prav, da vprašate, kakšen je dopustniški paket. Pomislite, koliko počitnic boste potrebovali, da obiščete družino ali da ne izgori v službi. Če ima ponudba manj dni od pričakovanega, se lahko poskusite pogajati. Raziščite, kakšen je tipičen čas počitnic za nekoga na vašem položaju z vašo stopnjo izkušenj. Ugotovite, koliko časa dopusta se zdi razumno. Predložite ta čas, ko in če se pogajate o plači in prejemkih.

Ko se odločate, ali se boste zaposlili, se ne odločajte strogo na podlagi logistike in praktičnosti. Poslušajte notranji glas, ki vam pove, ali vas bo to delo na koncu smiselno izpolnilo in zadovoljilo

2. del 3: Sprejemanje službe po telefonu

Sprejmite ponudbo za zaposlitev 5. korak
Sprejmite ponudbo za zaposlitev 5. korak

Korak 1. Najprej sprejmite ponudbo po telefonu

Delo vam lahko ponudijo neposredno po telefonu. V nasprotnem primeru boste morda morali poklicati nazaj. Najbolje je, da pokličete vodjo zaposlovanja, ki je odgovoren za razgovor z vami. Lahko nadaljujete in jim sporočite, da nameravate sprejeti ponudbo, ali pa najprej odgovorite na vprašanja, preden jih sprejmete.

  • Ne puščajte glasovnih sporočil, ki označujejo, da sprejemate ponudbo za delo. Če vodja zaposlovanja ni prisoten, pustite glasovno sporočilo, v katerem je navedeno, da bi se radi pogovarjali o ponudbi za delo.
  • Ne pozabite biti profesionalni po telefonu, da boste na vodjo najema pustili dober vtis.
Sprejmite ponudbo za delo 6. korak
Sprejmite ponudbo za delo 6. korak

Korak 2. Izrazite svojo hvaležnost

Pomembno je, da izrazite hvaležnost za priložnost. Povejte jim, kako navdušeni ste ali navdušeni nad ponudbo tega položaja. Če na tej točki klica niste pripravljeni reči da, je izražanje hvaležnosti dovolj nejasno, da jim sporočite, da vas zanima, ne da bi se zavezali, preden odgovorite na vprašanja.

Če še vedno potrebujete več časa za razmislek, se mu zahvalite in jim sporočite, da bi radi še razmislili. Medtem ko ste na telefonu, se dogovorite o časovnem okviru, do katerega jim morate sporočiti vaš odgovor

Sprejmite ponudbo za zaposlitev Korak 7
Sprejmite ponudbo za zaposlitev Korak 7

Korak 3. Vprašajte za pisno pismo

Ko odgovorite na vsa vprašanja, prosite, da vam podrobnosti tega pogovora pošljejo pisno. Prosite jih, naj zapišejo plačo, dajatve, začetne in začetne datume, o katerih so govorili med telefonskim klicem. To potencialnemu delodajalcu ne kaže, da mu ne zaupate. To je samo način, da se zaščitite, če delodajalec ne verjame na besedo.

Sprejmite ponudbo za zaposlitev 8. korak
Sprejmite ponudbo za zaposlitev 8. korak

Korak 4. Vprašajte o datumu začetka

To je še posebej pomembno vedeti, če imate trenutno službo, ki jo morate opozoriti. Če vam navedeni datum ne ustreza, lahko zahtevate poznejši datum začetka. Ne pritiskajte preveč.

3. del 3: Recite "Da" delu v e -pošti

Sprejmite ponudbo za zaposlitev 9. korak
Sprejmite ponudbo za zaposlitev 9. korak

Korak 1. E -poštno sporočilo naslovite na osebo, ki vam je ponudila položaj

Lahko pa naslovite na drugo osebo, če vas to prosi. Na koncu zapišite svoje kontaktne podatke in telefonsko številko, da vas lahko delodajalec kontaktira. Delodajalcu lahko pošljete tudi sprejemno pismo.

Sprejmite ponudbo za zaposlitev 10. korak
Sprejmite ponudbo za zaposlitev 10. korak

Korak 2. Naj bo vaše e -poštno sporočilo kratko

Vaš bodoči delodajalec morda že ve, da ste delo sprejeli, zato ne razmišljajte o tem, kako dobri ste in kaj lahko ponudite podjetju. To že vedo, če so vam ponudili položaj. Če niste prepričani, kaj bi napisali, poiščite nekaj primerov ali predlog na spletu. V svoj e -poštni naslov boste želeli vključiti naslednje:

  • Hvala in spoštovanje za priložnost
  • Neposredno sprejetje ponudbe za zaposlitev
  • Začetni datum zaposlitve
Sprejmite ponudbo za zaposlitev 11. korak
Sprejmite ponudbo za zaposlitev 11. korak

Korak 3. Pojasnite morebitna vprašanja

Ker se je včasih težko spomniti vseh podrobnosti dela, preden ste ga dejansko začeli, boste morda morali zastaviti kontaktna vprašanja o vaši prihodnji zaposlitvi. Ne imejte občutka, da ste preveč napredni. To delodajalec pričakuje. Ta vprašanja lahko vključujejo, vendar niso omejena na:

  • Vprašanja o nadzornikih in/ali komu boste poročali.
  • Vprašanja o upravičenosti do dela in/ali zahtevah za vizum, če se zaposlite v tujini.
Sprejmite ponudbo za zaposlitev 12. korak
Sprejmite ponudbo za zaposlitev 12. korak

Korak 4. Obvestite stik o morebitnih konfliktih glede razporeda

To morda ne velja, vendar je dobro, da jim sporočite, ali bo prišlo do sporov. Po tem, ko ste začeli z delom, jih ne želite presenetiti. Obvezno opomnite svojo zvezo na vse datume, na katerih ne boste mogli delati, ker ste nekaj načrtovali, preden ste sprejeli položaj.

Če ste se na primer dva tedna po datumu začetka strinjali, da potujete po vsej državi za 80. rojstni dan svojega dedka, obvestite svojo zvezo, da teh dni ne boste mogli delati zaradi predhodnega spora glede razporeda

Sprejmite ponudbo za zaposlitev, korak 13
Sprejmite ponudbo za zaposlitev, korak 13

Korak 5. Neposredno sprejmite ponudbo

Končno lahko ponudbi rečete "da". Čestitamo! Lahko rečete nekaj takega: "Z veseljem bi sprejel to stališče." Ali pa: "Navdušen sem, da sprejmem ponudbo in postanem član ekipe."

Sprejmite ponudbo za zaposlitev Korak 14
Sprejmite ponudbo za zaposlitev Korak 14

Korak 6. Preberite e -poštno sporočilo

Poskrbite, da je vaše e-poštno sporočilo dobro napisano in da ste ga lektorirali zaradi tipkarskih in slovničnih napak. Čeprav ste že dobili ponudbo za delo, se želite prepričati, da je vsa vaša korespondenca profesionalna. Ponudbe verjetno ne bodo preklicali zaradi nekaj slovničnih napak, vendar bi bilo lahko neprijetno.

Nasveti

  • Obvestite vsa druga podjetja ali posameznike, s katerimi ste bili v stiku, da jih morate umakniti iz obravnave. Običajna vljudnost je, da drugim delodajalcem sporočite, da vas ne bi smeli upoštevati, ko ste sprejeli drugo službo.
  • Nekatera podjetja bodo takoj prosila za odgovor. To ponavadi ni dober znak. Prosite za nekaj časa, da razmislite o ponudbi.

Priporočena: