Če v preteklosti niste imeli nič drugega kot slaba dela, veste, da obstaja razlika med pridobivanjem "katere koli" zaposlitve in "dobro" zaposlitvijo. Ko iščete zaposlitev, lahko na nekaj načinov omejite iskanje, da izločite slaba delovna mesta in se prijavite na kakovostna. Preberite te nasvete in si oglejte, kako lahko najdete dobro službo in v najkrajšem času pričnete postopek prijave.
Koraki
Vprašanje 1 od 5: Kako najti službo, ki mi ustreza?
Korak 1. Ugotovite svoje sposobnosti
Sedite in naredite seznam, da boste lahko zožili iskanje. Vključite lahko diplomo (če jo imate), delovne izkušnje in kakršno koli poklicno usposabljanje, ki ga imate. Vključite lahko tudi "mehke veščine", kot so strokovnost, odzivnost in prijaznost. Ko ugotovite, kakšne sposobnosti že imate, se lahko odločite za karierno pot, ki vam ustreza.
Korak 2. Zapišite svoje všečnosti in nesoglasja
Kaj vam je bilo všeč pri vaših preteklih službah? Kaj vam res ni bilo všeč? Naredite seznam dobrih in slabih stvari, da jih boste lahko imeli v mislih, ko iščete priložnosti.
Korak 3. Določite svoj idealen slog dela
Ali radi delate od doma, ali bi raje šli v pisarno? Ste družabni metulj, ki se dobro pogovarja z različnimi ljudmi, ali imate raje zaledno delo z manj interakcije s strankami? Odgovorite na ta vprašanja, da zožite iskanje, ko najdete odprta delovna mesta.
Vprašanje 2 od 5: Kje naj iščem dobro službo?
Korak 1. Obrnite se na druge strokovnjake
Mreženje je vaš najboljši način za iskanje zaposlitve. Če poznate ljudi na tem področju, jim pošljite e -pošto in jim povejte, da iščete novo službo. Če ste hodili v šolo z nekom, ki trenutno dela, jih vprašajte, ali poznajo kakšno odprtje. Od ust do ust je na prvem mestu, kako ljudje najdejo zaposlitev na današnjem trgu.
Korak 2. Poiščite priložnosti na spletu
Na spletu boste našli ogromno delovnih mest, na katera se lahko hitro prijavite. Poiščite spletna mesta, kot so Glassdoor, Monter, LinkedIn, Google Jobs in Ladders, da začnete iskanje. Lahko vnesete ključno besedo ali lokacijo, da poiščete popolno delo za vas.
Vprašanje 3 od 5: Kako naj vem, ali je delo dobro?
Korak 1. Poiščite ocene podjetij
Dobro delo je več kot le plačilo-zagotovili boste, da boste tudi tam srečni. Oglejte si podjetje na Glassdoor -u ali LinkedInu, da vidite, kaj zaposleni govorijo o dolžnostih, ugodnostih in kulturi podjetja.
Korak 2. Upoštevajte plačilo in ugodnosti
Kaj bi prejeli? Koliko ur bi delali? Ali delo prinaša koristi? Ali obstaja dopust ali dopust? Ali je v podjetju še prostor za rast? Na vas je, da se odločite, ali želite sprejeti, zavrniti ali se pogajati o ponudbi, ki vam je predstavljena.
Vprašanje 4 od 5: Kako povečati možnosti za zaposlitev?
Korak 1. Izpopolnite svoj življenjepis
To je vaš prvi vtis za vašega potencialnega delodajalca. Prepričajte se, da je oblika čista in enostavna za branje, navedite svoje sposobnosti v uvodnih točkah in naj bodo vaše delovne in šolske izkušnje v središču pozornosti. Preden pošljete sporočilo, si oglejte prijatelja ali družinskega člana.
Korak 2. Očistite svoje račune v družabnih medijih
Mnogi delodajalci vas bodo poiskali na spletu, preden vas bodo zaposlili. Če najdejo nekaj, kar jim ni všeč (slike, na katerih kadite, pijete ali se zabavate), bi to lahko vplivalo na njihovo odločitev. Preden se prijavite za zaposlitev, se prepričajte, da so vaši računi v družabnih medijih nastavljeni na zasebne ali jih očistite.
Korak 3. Na razgovor naredite dober vtis
Čas je, da se dokažete podjetju. Za delo nosite primerno obleko (običajno nekoliko bolj oblečeno, kot bi bili na običajen delovni dan). Prikažite se pravočasno in stisnite roko sogovorniku, nato pa kar najbolje odgovorite na vprašanja. Ko je intervju končan, jim ponovno stisnite roko in se jim zahvalite za čas.
Vprašanje 5 od 5: Katera delovna mesta so najbolj plačana?
Korak 1. Zdravstvena dela so pogosto največ plačana
Pravzaprav poročilo za leto 2020 navaja, da so anesteziologi in kirurgi najbolj plačani pri vseh poklicih. Preden se zaposlite, potrebujete doktorat in toliko šole lahko traja veliko časa.
Korak 2. Finančni in IT menedžerji so zelo dobro plačani
To področje se pogosto imenuje "srednje vodstvo". Če ste srednji menedžer, boste od svojega šefa prejeli navodila in dali navodila svojim zaposlenim. V večini podjetij lahko napredujete do tega, da postanete menedžer, zato je pri vstopu v delovno silo odličen cilj.