Prijava za prvo zaposlitev je obred za mnoge najstnike. Ne samo, da so odličen način za zaslužek, ampak vam bodo ob tem tudi dali veliko izkušenj in delovnih spretnosti. Ko najdete službo, ki ustreza vašemu šolskemu urniku, pripravite življenjepis in spremno pismo za svojega potencialnega delodajalca. Če jim padete v oči, vas bodo povabili na razgovor, da ugotovijo, ali ste najbolj primerni. Z veliko trdega dela in priprave je vaša prva zaposlitev oddaljena le še ena prijava.
Koraki
1. del od 4: Iskanje zaposlitvenih možnosti
Korak 1. Poiščite službo na priročni lokaciji za vas
Želeli boste službo, na katero lahko potujete brez težav v dneh, ko delate. Če nimate vozniškega dovoljenja, delo v knjigarni trideset kilometrov stran od doma morda ni najboljša ideja. Izberite službo, do katere bi lahko hodili peš ali s kolesom, ali vprašajte starejšega sorodnika, če vas lahko vozi.
Korak 2. Poiščite delovna mesta, ki ustrezajo vašemu urniku
Nekatera delovna mesta so boljša od drugih, če še hodiš v šolo. Če delo zahteva, da delate popoldne, vendar ste v srednji šoli, se boste želeli prijaviti za druga delovna mesta. Vprašajte svojega potencialnega delodajalca, če zaposli študente in ali bodo prilagodljivi glede vašega urnika. Imeti službo ni vredno padanja šolskih ocen.
- Za uravnotežen šolski urnik izberite službo, ki ne presega 15 ur na teden.
- Večina držav (in držav) ima omejitve, koliko ur najstniki lahko delajo na teden.
Korak 3. Izkoristite svoje talente
To je morda vaše prvo iskanje zaposlitve, vendar lahko svoje sposobnosti uporabite za prevzem dela. Mogoče ste v svoji šolski godbi. Začnite ponujati lekcije oboe ali poiščite delo v glasbenih trgovinah na vašem območju. Če imaš dobre šolske ocene, postani učitelj ali se prijavi za delo v lokalni knjižnici.
- Vzemite si nekaj časa s starši ali mentorjem, da napišete seznam vseh svojih talentov in razmislite o načinih, kako jih lahko prevedete v zaposlitvene priložnosti.
- Lahko bi iskali tudi zaposlitve, ki bi popravila tisto, kar imate radi. Računalniški štreberi bi lahko na primer iskali delo za popravilo računalnikov.
Korak 4. Vprašajte za čudna delovna mesta na vašem območju
Delovna mesta v vaši soseski so lahko primerna za vašo lokacijo in urnik. Lahko bi šli od vrat do vrat in vprašali, ali vaši sosedje potrebujejo pokošenje trate ali počiščeno listje. Ali pa, če imate dobre otroke, lahko varujete mlade družine.
Če želite začeti z varstvom otrok, začnite tako, da vprašate prijatelje staršev ali starejše sorodnike. Od tam lahko nabirate izkušnje kot dobra varuška
Korak 5. Poskusite na drobno ali v službi za prehrano
Tako maloprodaja kot hrana sta odlična priložnost za prvo zaposlitev, saj ti delodajalci pogosto zaposlujejo najstnike. Delovna mesta v prehrani so dober način za razvoj veščin za pomoč strankam in pridobivanje kuharskih izkušenj. Delovna mesta na drobno so odlična za družabnost, organizacijo in učenje upravljanja blagajn.
Nekateri najstniki uživajo v natakarstvu/natakarstvu kot način, da zaslužijo več denarja na uro zahvaljujoč nasvetom
Korak 6. Preverite lokalne oglasne deske
Za prosta delovna mesta poiščite razdelek z oglasi za vaše mesto ali spletno mesto Craigslist. Na večini spletnih mest oglasnih mest lahko iskanje omejite glede na lokacijo, izkušnje in podrobnosti o delovnem mestu. Pošljite delodajalcu e -poštno sporočilo, da ugotovite zahteve za prijavo, in pošljite svoje gradivo, ko najdete potencialno zaposlitev.
2. del od 4: Priprava življenjepisa
Korak 1. Pomislite, kaj bi lahko iskal vaš potencialni delodajalec
Navedite veščine in izkušnje, ki so pomembne za delo, ki ga iščete. Recimo, da se na primer prijavljate za delo v trgovini za hišne živali. Vaše ocene v razredu astronomije morda niso pomembne, vendar vaše prostovoljne izkušnje v lokalnem zavetišču za živali so. V svojem življenjepisu imate omejen prostor, zato vključite le ustrezne podatke.
- Po potrebi vključite izobraževalne dosežke, kot je vaš GPA, vse nagrade, ki ste jih osvojili, ali projekte, ki ste jih zaključili.
- Ne pozabite dodati svojih kontaktnih podatkov (zlasti e -pošte in telefonske številke), da vas lahko delodajalci kontaktirajo.
Korak 2. Naštejte svoje vodstvene izkušnje
Ko pridobite delovne izkušnje, lahko svojo zgodovino dela vnesete v svoj življenjepis. Za prvo službo pa vključite podatke o vseh vodilnih položajih, ki ste jih imeli, da pokažete, da ste predani in motivirani. Morda ste bili predsednik razreda vaše šole ali pa ste se prostovoljno javili kot svetovalec poletnega tabora. Vključite naslov delovnega mesta, ko ste ga dosegli, in veščine, ki ste se jih naučili iz izkušenj.
- Tudi če niste bili nikoli uradno zaposleni, lahko dodate delo s krajšim delovnim časom (na primer varstvo otrok ali delo na dvorišču) ali izkušnje z javnostjo.
- V svojem življenjepisu nikoli ne lažite o izkušnjah. Vaš potencialni delodajalec bo sčasoma izvedel, kar vam bo najverjetneje preprečilo, da bi dobili službo (ali jo obdržali, če jo že imate). Čim bolj iskreno poudarite, kaj ste dosegli.
Korak 3. Poudarite svoje sposobnosti
Vključite vse spretnosti, ki bi bile pomembne za vašega delodajalca. Morda ste dober poslušalec, tekoče govorite francosko ali poznate programiranje Java. Spretnosti lahko vključujejo certifikate, ki jih imate, vaše ustvarjalne sposobnosti, jezike, ki jih govorite, ali programsko opremo, ki jo znate uporabljati.
Oblikujte svoje sposobnosti glede na lastnosti, ki jih iščejo podjetja. Namesto "rad bere" lahko na primer postavite "močno bralno razumevanje". Delodajalcu hobi ne bodo padli v oči, donosne spretnosti pa bodo
Korak 4. Naj vaši starši ali zaupanja vredna odrasla oseba pregledajo vaš življenjepis
Ko končate sestavljanje življenjepisa, ga predajte bližnjemu mentorju za urejanje. V svojem življenjepisu boste želeli uporabiti močne slovnične in črkovalne sposobnosti. Preveč napak je lahko razlog, da ne dobite intervjuja. Vprašajte svojega mentorja za nasvet in kako bi lahko najbolje izboljšali svoj življenjepis.
Prenesite svoj življenjepis in spremno pismo kot datoteko PDF. Datoteke PDF so združljive z računalniki Mac in osebnimi računalniki in so običajno na obeh enake, zato so najbolj profesionalna možnost
3. del od 4: Prijava za delovna mesta
Korak 1. Preverite, katere izkušnje so potrebne za delo
Mnoga delovna mesta želijo, da imajo njihovi kandidati spričevala ali delovno zgodovino, preden se prijavijo. Nekateri delodajalci lahko ponujajo usposabljanje na delovnem mestu, vendar ne vsi. Preden se na primer prijavite za službo reševalca, preverite, ali potrebujete usposabljanje za CPR. Če se prijavljate za pekarstvo, vprašajte, ali imajo raje kandidate z diplomo kulinarike.
Poskrbite tudi, da izpolnjujete starostne zahteve. Nekatere trgovine najemajo le tiste, ki so stari najmanj 16 ali 18 let. Izkoristili boste čas, ko se prijavljate na delovna mesta, za katera izpolnjujete pogoje
Korak 2. Napišite spremno pismo
Spremna pisma so odličen način, da se predstavite in razširite kvalifikacije, ki ste jih omenili v svojem življenjepisu. To je vaša priložnost, da svojo prijavo prilagodite in razložite, zakaj želite delati z delodajalcem. Pogovorite se o tem, kaj lahko ponudite podjetju, in vključite morebitne reference.
- Nikoli ne uporabljajte sorodnika kot referenco. Reference za vašo prvo prošnjo za zaposlitev so lahko učitelji, mentorji, trenerji ali drugi zaupanja vredni odrasli, ki poznajo vaš osebni značaj.
- Tudi prijatelj ali mentor naj prebere vaše spremno pismo, da odkrije majhne napake.
Korak 3. Prilagodite svoj življenjepis vsaki prijavi za zaposlitev
Preden priložite kopijo svojega življenjepisa, ponovno preberite zahteve za delo in življenjepis uredite tako, da ustreza delovnemu mestu. Če se prijavljate za delovno mesto na recepciji, lahko dodate spretnost "odlične sposobnosti za pomoč strankam". Ali pa, če se prijavljate za učiteljsko delo, lahko vključite odličje razreda.
Korak 4. Pošljite spremno pismo in nadaljujte po e -pošti ali osebno
Če lahko natisnete in prinesete svoj življenjepis in spremno pismo, vprašajte, ali lahko to storite. Tako se bodo lahko ujemali z imenom in pokazali, da ste resen zaposleni. Če ne, pa vstavite spremno pismo v telo svojega e -poštnega sporočila in življenjepis vključite kot datoteko.
Vprašajte, preden osebno dostavite življenjepis. Nekateri delodajalci imajo raje digitalni življenjepis kot tiskan
4. del 4: Dostop do intervjuja
Korak 1. Predhodno razmislite o seznamu svojih prednosti in izkušenj
Sedite in prosto napišite vse pomembne prednosti, ki vam pridejo na misel. Pomislite na svoje največje dosežke in na to, kaj ste od njih pridobili: morda ste po zaslugi cross countryja motivirani delavec ali pa ste se odgovornosti naučili, če ste mesec dni vabili psa svojega soseda. Zožite svoj seznam na tri ali štiri izkušnje in spretnosti, ki ste jih pridobili, da jih boste med pogovorom predstavili.
- Uskladite prednosti, ki jih pripravljate, s potrebami podjetja. Če se na primer prijavljate za gostinsko službo, bi se lahko pogovarjali o tečajih peke, ki ste jih opravili v svojem društvenem domu, in o tem, kako ste si prislužili dovoljenje prodajalca hrane.
- Verjetno vas bodo vprašali tudi o vaših pomanjkljivostih. Spremenite svoje slabosti v prednosti, da naredite dober vtis. Če ste na primer sramežljivi, bi lahko rekli, da raje poslušate namesto govora, vendar se močno potrudite, da se sliši vaš glas.
- Pomislite na stvari, ki jih cenite, in kako so usklajene s podjetjem, za katerega se prijavljate.
2. korak Vprašajte vprašanja za intervju s prijateljem ali družinskim članom
Poiščite in natisnite niz vprašanj za intervju na spletu in vprašajte ljubljeno osebo, če vam bo prebrala vprašanja za vajo. Na koncu pogovora jih vprašajte, kakšni so bili prvi vtisi in kakšen nasvet. Povejte jim, da želite iskreno mnenje, da boste deležni konstruktivne kritike. Možna vprašanja za intervju bi lahko vključevala:
- Kako ste izvedeli za otvoritev?
- Zakaj želite to delo?
- Povejte mi, kdaj se niste strinjali z odločitvijo. Kaj si naredil?
- Kje se vidite čez pet let?
- Zakaj bi vas od vseh drugih kandidatov zaposlili?
Korak 3. Oblecite se v svečana oblačila
Prvi vtisi s sogovornikom so pomembni, zato boste želeli izgledati kar najbolje. Okvirno pravilo je, da se oblečete za eno stopinjo višje od delovne obleke tega podjetja. Če boste delali v kratkih hlačah in majici, si oblecite majico z gumbi in hlače. Nosite bluzo, blazer in krilo svinčnika, če kodeks oblačenja zahteva poslovno priložnost.
- Izberite oblačila, v katerih se počutite udobno in samozavestno, tako da se med pogovorom ne boste previjali ali se zavedali.
- Če ste v dvomih, pošljite sogovorniku e -pošto in vprašajte, kakšna oblačila so primerna za njihovo podjetje.
Korak 4. Sprostite se in bodite pozitivni
Občutek nervoze na razgovoru je normalno, vendar ne dovolite, da vas tesnoba prevzame. Na razgovoru se osredotočite na svoje prednosti in dosežke ter poudarite vse dobro, kar lahko ponudite svojemu delodajalcu. Če ste zaskrbljeni, se ustavite, globoko vdihnite in nadaljujte pogovor, ko boste pripravljeni.
- Če ste pred intervjujem nervozni, se sprostite: pojdite na sprehod, poskusite z dihalnimi vajami ali poslušajte pesem, ki vam je všeč.
- Nekateri prosilci se do smrti zaskrbijo, ker menijo, da ne ustrezajo zahtevam za delo. Poudarite svoje prednosti namesto pomanjkljivosti: dokler pokažete potencial za hitro učenje, nimate razloga za stres.
Korak 5. Pripravite vprašanja, ki jih boste pozneje zastavili delodajalcu
Ko bo vaš anketar končal seznam vprašanj, vas bo verjetno vprašal: "Imate kakšno vprašanje zame?" Nekateri prosilci te priložnosti ne izkoristijo, vendar je to odličen način, da se naučite več o podjetju. Spraševalcu postavite vsa vprašanja: kaj vam je pri delu tukaj najljubše? Kako bi opisali kulturo podjetja?
Izogibajte se vprašanju o možni plači, koliko prostega časa imate ali kdaj so odmori za kosilo
Korak 6. V nekaj dneh se obrnite na podjetje
Po preteku štiriindvajsetih ur pošljite dodatno e-poštno sporočilo, v katerem se boste anketarju zahvalili za njegov čas in ponovili vaše zanimanje za položaj. Sporočite jim, da se veselite, da jih boste slišali, in jih vprašajte za približen čas, za katerega upajo, da se bodo odločili.
Video - z uporabo te storitve se lahko nekateri podatki delijo z YouTubom
Nasveti
- Če imate malo vodstvenih izkušenj, se prostovoljno prijavite. Storitve v skupnosti vam lahko prinesejo zaželene spretnosti in delovne izkušnje, morda pa se vam bo zdela to priložnost za izpolnitev.
- Ko gre za delo ali srednjo šolo, imej izobrazbo vedno na prvem mestu.
- Na dan pogovora jejte zajtrk, prejšnjo noč pa veliko spite. Potrudili se boste, če boste dobro spočiti.
- Proračunajte svoj denar, da se izognete prekomerni porabi in prihranite denar za srednjo šolo.
- Bodite samozavestni in prijazni v svojem življenjepisu in na razgovoru za službo. Z nasmehom pozdravite sogovornika in med sestankom vzpostavite očesni stik z njim. Ne bojte se poudariti, kaj lahko prinesete podjetju.
- Pomembno je, da koga vprašate, preden ga uporabite kot referenco, ne glede na to, ali veste, da bo o vas dal dober pregled. Tako so pripravljeni, če od vašega potencialnega delodajalca pokličejo o vas.