Kako opraviti dober razgovor za službo (s primeri)

Kazalo:

Kako opraviti dober razgovor za službo (s primeri)
Kako opraviti dober razgovor za službo (s primeri)

Video: Kako opraviti dober razgovor za službo (s primeri)

Video: Kako opraviti dober razgovor za službo (s primeri)
Video: Kako se pripraviti na zaposlitveni razgovor - spletna delavnica 2024, Marec
Anonim

Dobiti razgovor za službo je vznemirljiva in strašljiva izkušnja. Na sogovornika želite narediti odličen vtis in dobiti službo, vendar se počutite zelo živčni. Na srečo vam lahko nekaj predhodnih priprav pomaga narediti odličen prvi vtis in vam lahko pomaga, da na sogovornika pustite trajen vtis. Ne glede na to, ali opravljate virtualni ali osebni razgovor, se lahko razlikujete od drugih kandidatov.

Koraki

Metoda 1 od 4: Impresivno v video intervjuju

Dober razgovor za službo 1. korak
Dober razgovor za službo 1. korak

Korak 1. Pred pogovorom preverite svojo tehnično opremo in se prepričajte, da deluje

Mnogi delodajalci želijo zaposlene, ki so tehnično podkovani, zato je pomembno, da vaša tehnologija deluje. Pred pogovorom preizkusite svojo spletno kamero in mikrofon, da se prepričate, da je video videti dobro in da je zvok jasen. Nato preizkusite internetno povezavo, da preverite, ali lahko upravlja videoklic. Če lahko, pokličite nekoga drugega in se prepričajte, da vse deluje.

  • Če vaša spletna kamera ali mikrofon ne delujeta dobro, boste morda morali kupiti zunanjo spletno kamero ali mikrofon, da boste na intervjuju dobro izgledali in zveneli.
  • Če vaš internet ne podpira video klica, poiščite lokacijo, na kateri lahko kličete. Na primer, lahko greste na dom družinskega člana.
  • Vaš anketar vam bo verjetno povedal, ali boste pred intervjujem uporabljali Zoom, Skype, Microsoft Teams, Google Hangout ali drugo programsko opremo za videoklice. Če gre za platformo, ki ste jo že uporabljali, se z njo pogovorite pred pogovorom, da boste pripravljeni.
Dober razgovor za službo 2. korak
Dober razgovor za službo 2. korak

Korak 2. Poiščite območje v vašem domu, ki dobi dobro osvetlitev

Želite, da je vaš videoposnetek dobro osvetljen, da vas lahko vidi vaš anketar. Če je mogoče, uporabite naravno razsvetljavo iz velikega okna. V nasprotnem primeru izberite sobo z dobro zgornjo razsvetljavo. Za dodatno osvetlitev lahko celo premaknete talno svetilko v bližino območja.

  • Če uporabljate okno za svetlobo, bo najbolje, če sedite poleg okna, ne pred njim ali za njim.
  • Preverite, kam svetloba skozi okno pade v času dneva, ko je na sporedu vaš intervju. V določenih časih dneva vas lahko svetloba izpere ali zasenči.
Dober razgovor za službo 3. korak
Dober razgovor za službo 3. korak

Korak 3. Za svoje ozadje uredite prostor brez motenj in motenj

Za intervju vam ni treba preoblikovati dela svojega doma v domačo pisarno. Vendar pa bo vaš anketar verjetno preveril vaše ozadje, zato želite, da izgleda lepo. Izberite ozadje, ki ne moti, kot je navadna stena. Nato odstranite vse nerede in izklopite motnje, kot sta televizor in telefon. Na koncu prosite vse sostanovalce ali družinske člane, naj vam med pogovorom omogočijo zasebnost.

  • Intervju lahko na primer posnamete s kuhinjske mize, v ozadju pa nič.
  • Če imate otroke ali hišne ljubljenčke, med razgovorom prosite nekoga, naj se z njimi igra v drugi sobi, da boste manj verjetno moteni.
Dober razgovor za službo 4. korak
Dober razgovor za službo 4. korak

Korak 4. Če želite, opomnike za govorno točko postavite blizu računalnika

Med virtualnim pogovorom se je lažje sklicevati na zapiske kot v tradicionalnem osebnem intervjuju. Vendar ne berite svojih odgovorov iz zapiskov in ne poskušajte preveriti telefona med pogovorom. Če si želite zapomniti nekaj pomembnega, si zapišite kratek opomnik in ga postavite blizu računalnika, vendar ne viden fotoaparatu.

Na primer, lahko napišete: "Vprašajte, kako bo izgledal običajen dan", ali "Povejte jim o moji nagradi za uspešnost."

Dober razgovor za službo 5. korak
Dober razgovor za službo 5. korak

Korak 5. Nosite profesionalno obleko, da boste oblečeni, da naredite vtis

Morda se boste počutili neumno, ko se boste oblačili za virtualni intervju, vendar vam bo morda pomagalo pri zaposlitvi. Profesionalna obleka anketarju pokaže, da se resno ukvarjate z delom, morda pa se boste počutili bolj sposobne in avtoritativne, kar bi lahko izboljšalo vašo uspešnost na razgovoru. Oblecite se tako, kot da greste na redni razgovor za službo.

Na primer, lahko nosite majico na gumb z blazerjem in hlačami, obleko ali bluzo in krilo

Dober razgovor za službo 6. korak
Dober razgovor za službo 6. korak

Korak 6. Sedite naravnost in se nasmejte, da boste videti navdušeni in angažirani

Morda mislite, da govorica telesa v virtualnem intervjuju ni pomembna, vendar bo vaš anketar verjetno upošteval vaše neverbalne namige, ko vas bo ocenjeval kot kandidata za delo. Naredite točko, da zavrtite ramena nazaj, poravnate hrbtenico in gledate naprej v kamero. Potrudite se, da bo vaš nasmeh na obrazu, da boste videti veseli priložnosti.

Bodite pozorni na to, kar govori sogovornik. Ne nasmejte se, če pokažejo nekaj žalostnega ali zaskrbljujočega

Dober razgovor za službo Korak 7
Dober razgovor za službo Korak 7

Korak 7. Poglejte neposredno v kamero, tako da se počutite, kot da vzpostavljate očesni stik

Med video klicem je naravno, da želite preveriti, kako izgledate. Ko pa gledate vase, se lahko osebi, s katero govorite, zdi, da se z njo ne povezujete. Namesto tega zazrite se neposredno v kamero, tako da se vam bo zdelo, kot da gledate v sogovornika.

Pred intervjujem preverite, kako na videu gledate, da se umirite. Če ima aplikacija, ki jo uporabljate, funkcijo predogleda, se prijavite nekaj minut pred načrtovanim sestankom, da se prepričate, da vam je všeč, kako izgledate v predogledu, preden začnete sestanek v živo. Če aplikacija nima funkcije predogleda, poskusite pred pogovorom opraviti hiter testni klic

Metoda 2 od 4: Osebno narediti dober vtis

Dober razgovor za službo 9. korak
Dober razgovor za službo 9. korak

Korak 1. Oblecite se na razgovor primerno in profesionalno

Izberite obleko, ki je profesionalna in ustreza nastavitvam na delovnem mestu. Kako formalna je pisarna, je odvisno od vrste dela, ki se opravlja.

  • Na intervju ne nosite kopice kolonjske vode ali parfuma. Nekateri ljudje so občutljivi na vonjave, zato vonj lahko odvrača od tega, kar govorite.
  • Če veste, da kultura podjetja vključuje bolj priložnostna oblačila, je v redu, da izberete obleko, ki se prilega tipični obleki na delovnem mestu.
Dober razgovor za službo 9. korak
Dober razgovor za službo 9. korak

Korak 2. Pred pogovorom izklopite telefon in drugo elektroniko

Verjetno imate trenutno veliko pomembnih pomislekov, vendar je obravnavanje teh na razgovoru za službo ne-ne. Telefon in drugo elektroniko vklopite ali jih popolnoma izklopite. Če čutite, da vam je telefon ugasnil, ga ignorirajte šele po razgovoru.

Če ste v edinstveni situaciji, ko ne morete izklopiti telefona, se o tem vnaprej pogovorite s svojim anketarjem. Na primer, če ste dežurna medicinska sestra, ki opravlja razgovor za profesorja fakultete, boste morda morali poklicati iz bolnišnice. V tem edinstvenem primeru bo vaš anketar razumel

Dober razgovor za službo 11. korak
Dober razgovor za službo 11. korak

Korak 3. Na razgovor se pridite 10-15 minut prej

Zelo pomembno je, da ste na razgovor pravočasno. Ne samo, da kaže, da ste zanesljivi, ampak tudi kaže, da lahko vnaprej načrtujete neznane situacije. Zaradi zamude iz kakršnega koli razloga boste videti neorganizirani in brez skrbi.

Ne pridite več kot 15 minut prej, ker bi to lahko zmotilo ali povzročilo neprijetnosti vašemu sogovorniku. Če pridete na lokacijo zelo zgodaj, pojdite na kratek sprehod ali preglejte gradivo za intervju, medtem ko čakate zunaj

Dober razgovor za službo 12. korak
Dober razgovor za službo 12. korak

Korak 4. Ko se srečate s sogovornikom, vzpostavite očesni stik

Stik z očmi anketarju pokaže, da ga resnično poslušate, in pomaga vzpostaviti povezavo. Poleg tega kaže, da imate dobre medosebne sposobnosti. Ohranite očesni stik med pozdravljanjem in med celotnim pogovorom.

Če vam je stik z očmi težak, vadite tako, da vzpostavite očesni stik s samim seboj v ogledalu ali vadite s sorodnikom ali prijateljem

Nasvet:

Med pogovorom še naprej uporabljajte očesni stik in drugo pozitivno govorico telesa. Na primer, nasmehnite se, sedite naravnost, držite roke ob straneh in se nagnite, ko druga oseba govori.

Dober razgovor za službo 13. korak
Dober razgovor za službo 13. korak

5. korak Ročno stisnite roko, da boste videti samozavestni

Ko srečate svojega sogovornika, pojdite v rokovanje. Močno stisnite njihovo roko in jo dvakrat natisnite, preden se umaknete. To jim pokaže, da ste samozavestni in da imate močne medosebne sposobnosti.

Če je vaša dlan prepotena, si diskretno obrišite roko z oblačil ali robčka, preden greste na rokovanje

Metoda 3 od 4: Pogovor z anketarjem

Dober razgovor za službo 13. korak
Dober razgovor za službo 13. korak

Korak 1. V celotnem intervjuju nastavite pozitiven, navdušen ton

Močnejši kandidat boste, če se vam zdi, da imate dober odnos in ste nad delom navdušeni. Odgovore osredotočite na svoje dosežke in na to, kako upate, da vam bo uspelo naprej. Ko govorite o preteklih ovirah, razložite, kako so vam pomagali pri rasti in kaj ste se naučili.

  • Anketarju na primer povejte, da ste navdušeni nad novimi delovnimi nalogami. Recite: "Res sem navdušen nad priložnostmi za rast tukaj. Ta projekt zveni res razburljivo."
  • Ko govorite o konfliktu s preteklim sodelavcem, recite: "Komunikacija z vodjo moje ekipe na mojem prejšnjem delovnem mestu je bila sprva težka, vendar me je najin odnos naučil novih načinov komuniciranja. Ker smo sklenili kompromis, smo lahko projekt zaključili vnaprej urnik."

Nasvet:

Govorite počasi, v normalnem tempu in artikulirajte svoje besede. Počasi in globoko vdihnite, da boste ostali mirni in odmerjeni. Potrudite se, da ne govorite prehitro, zaradi česar ste videti živčni.

Dober razgovor za službo 14. korak
Dober razgovor za službo 14. korak

Korak 2. Pojasnite, zakaj ste primerni za položaj in podjetje

Anketar želi vedeti, kako boste rešili težave podjetja, zato jim povejte, zakaj boste na položaju uspešni, če ste zaposleni. Pogovorite se, kako vaše sposobnosti ustrezajo opisu delovnega mesta in kakšni bodo vaši prvi koraki, če boste zaposleni. Poleg tega uporabite zgodbe o svojem preteklem delu, da pokažete, kako uspešni boste v tem podjetju.

  • Recimo, da vprašajo: "Zakaj želite delati za to podjetje?" Lahko bi rekli nekaj takega: »Všeč mi je, da je to podjetje osredotočeno na inovacije in ne na ohranjanje statusa quo. V svoji karieri sem razvil sisteme, ki raziskujejo nove koncepte, in to želim nadaljevati."
  • Če se prijavljate na delovno mesto, kjer boste delali na daljavo, se lahko osredotočite na čas, ko ste v preteklosti delali na daljavo. Tudi če tega niste počeli pogosto, lahko opišete posebne projekte, kjer ste delali z ljudmi, ki niso bili na isti lokaciji kot vi, ali v času v šoli, ko ste na daljavo opravljali skupinsko delo.
  • Vaši odgovori na vsako vprašanje se morajo osredotočiti na to, kako vaše znanje, sposobnosti in ozadje ustrezajo temu položaju in temu podjetju. Če prej teh znanj niste uporabljali pri drugem delovnem mestu, pojasnite, kako boste prerasli v svojo vlogo in kaj ste počeli, da ste se nanjo pripravili.
Dober razgovor za službo 15. korak
Dober razgovor za službo 15. korak

Korak 3. Povejte edinstveno zgodbo o svoji karieri ali izobraževanju, da boste nepozabni

Družba verjetno intervjuva veliko kandidatov, zato se je enostavno zliti z drugimi intervjuvanci. Če želite izstopati, povejte zgodbo, ki vas bo zapomnila. Poskrbite, da vas ena od zgodb, ki jih izberete iz zgodovine dela ali izobraževanja, loči od drugih kandidatov, nato pa to vključite v svoje odgovore na vprašanja za intervju.

Recimo, da vas je vaš anketar vprašal: »V kakšnem času ste naredili napako v preteklosti? Kaj se je zgodilo?" Morda boste odgovorili: »Pri prejšnji službi sem pomembno predstavitev odjemalca shranil na pogon USB, ki sem jo po nesreči zlomil na poti do sestanka s stranko. Vedel sem, da mora moje podjetje navdušiti stranko, zato sem predstavitev moral ustvariti iz nič. Naredil sem si nekaj beležk in predstavitev predstavil po spominu. Da bi nadomestil pomanjkanje vizualnih elementov, sem vključil udeležbo občinstva. Predstavniki so se na predstavitvi tako zabavali, da so me povabili na kosilo in še isti dan podpisali pogodbo.”

Dober razgovor za službo 16. korak
Dober razgovor za službo 16. korak

Korak 4. Pozitivno zavrtite pretekle karierne ovire, da se vam zdi odporen

Verjetno ste imeli težke delovne dni in morda šefa ali sodelavca, ki ste ga sovražili. Vendar pa tega v intervjuju nikoli ni dobro videti. Namesto tega se pogovorite o tem, kako ste uspeli, ko ste šli skozi oviro, in se osredotočite na najboljše lastnosti svojih nekdanjih sodelavcev.

Recimo, da je vaš šef veliko vpil in vas ponižal. Namesto da bi govorili o tem, kako slab šef so bili, bi lahko rekli: "Nisva se vedno videla iz oči v oči, ampak z nekdanjim šefom sva se pogovarjala vsak dan."

Dober razgovor za službo 18. korak
Dober razgovor za službo 18. korak

Korak 5. Izogibajte se šalam, ker bi zaradi njih lahko izgledali manj profesionalno

Šale so zapletene, ker jih lahko narobe razumejo. Anketar bi bil lahko užaljen ali pa bi vašo šalo zamenjal za znak, da vam ni vseeno za vaše delo. Igrajte na varno in se ne šalite.

  • V redu je, če poveš zgodbo, ki je rahlo šaljiva. Vendar ne poskušajte narediti nekaj smešnega, če ni tako.
  • Nikoli ne govorite šale o svojem poklicu ali delu anketarja. Morda ne bodo cenili vašega smisla za humor.
Dober razgovor za službo 18. korak
Dober razgovor za službo 18. korak

Korak 6. Bodite iskreni glede svojih slabosti, vendar pojasnite, kako se boste izboljšali

Morda se boste zaradi svojih slabosti počutili nerodno in to je povsem normalno. Vendar pa vam laganje ali poskus, da se pretvarjate, da so vaše slabosti res močne strani, ne bo koristilo. Namesto tega razložite, kaj je bila vaša največja slabost v preteklosti. Nato se pogovorite, kaj počnete, da bi to izboljšali.

  • Na primer, ne poskušajte svoje slabosti spremeniti v moč z besedami: "Moja največja slabost je, da sem preveč predan svojemu delu." Anketar bo mislil le, da niste iskreni glede svojih dejanskih pomanjkljivosti.
  • Lahko bi rekli: »Včasih se zgrozim, ko govorim z velikimi skupinami. Čeprav se zdi, da ljudje tega ne opazijo, menim, da bo moja uspešnost boljša, če izboljšam svoje govorniške sposobnosti. Pred kratkim sem se pridružil Toastmasters in se že počutim bolj samozavestno."
Dober razgovor za službo 19. korak
Dober razgovor za službo 19. korak

Korak 7. Vprašajte svojega anketarja o delu

Vaš anketar vam bo dal priložnost, da postavite vprašanja o službi, ki se običajno pojavijo na koncu razgovora.

Morda se boste vprašali: »Kako izgleda časovnica za prihajajoči projekt?«, »Ali bo izbrani kandidat lahko predlagal nove priložnosti za povečanje prodaje?«, »Kako se spremljajo ure na daljavo?« Ali »Kako bom ohranil čas? na daljavo z mojim nadzornikom in sodelavci?"

Opozorilo:

Večino svojih vprašanj osredotočite na delo, ne na plačo in prejemke. Čeprav morate vedeti o svoji potencialni plači in ugodnostih, želite sogovorniku jasno povedati, da vas ne skrbijo le ugodnosti.

Dober razgovor za službo 20. korak
Dober razgovor za službo 20. korak

Korak 8. Zahvaljujte se anketarju za njihov čas in pomoč

Vaš anketar je verjetno zelo zaposlen, zato bodo hvaležni za vaše priznanje svojega časa. Stisnite jim roko in jim povejte, da cenite priložnost za intervju. Poleg tega se jim zahvalite za vso posebno pomoč, ki vam jo nudijo, na primer, če vam povejo več o podjetju, pojasnijo, kje parkirati, ali določite intervju v času, ki vam ustreza.

Recite: »Najlepša hvala, ker ste si vzeli čas za pogovor z mano. Zelo cenim informacije, ki ste jih posredovali o tej odlični priložnosti."

Dober razgovor za službo 21. korak
Dober razgovor za službo 21. korak

Korak 9. Anketarju povejte, da želite delo

Običajno je, da si ljudje po razgovoru premislijo o službi. Zaradi tega se bo vaš anketar verjetno osredotočil na kandidate, ki se zdijo najbolj navdušeni nad zasedbo tega mesta. Preden odidete, jasno povejte, da želite to delo, tako da to neposredno poveste anketarju.

Lahko bi rekli: "Vem, da je to delo popolnoma primerno za moje sposobnosti, in upam, da bom dobil priložnost, da vašemu podjetju pomagam doseči cilje."

Dober razgovor za službo 23. korak
Dober razgovor za službo 23. korak

Korak 10. Pošljite nadaljnje e-poštno sporočilo ali zahvalo

Nekateri anketarji spremljanje spremljajo kot pokazatelj, da je oseba resnično zainteresirana. Za večino delovnih mest je najbolje, da anketarju pošljete kratko e -poštno sporočilo, da cenite priložnost in ste na voljo za nadaljnjo razpravo o delu. Če pa delate v ustvarjalni industriji ali neprofitnem sektorju, lahko pošljete ročno napisano opombo.

Zapišite: »Spoštovani gospod Jones, hvala, ker ste si vzeli čas za sestanek z mano danes. Še bolj sem navdušen nad to priložnostjo. Res bi želel priložnost, da se z vami pogovorim o tem, kaj lahko naredim za vaše podjetje. Hvala, Amy Lincoln."

Metoda 4 od 4: Naredite domačo nalogo

Dober razgovor za službo 1. korak
Dober razgovor za službo 1. korak

Korak 1. Pred pogovorom raziščite potencialnega delodajalca

Vnesite ime podjetja v svoj najljubši spletni iskalnik. Preglejte njihovo spletno stran, nato pa preverite njihove nedavne objave na družbenih omrežjih. Nato poiščite novice o podjetju. Naučite se čim več, da lahko to znanje pokažete v intervjuju.

  • Bodite pozorni na poslanstvo podjetja, njegove trenutne cilje ali projekte ter njihove prihodnje načrte.
  • Poiščite materiale, ki so bili posredovani zaposlenim, delničarjem ali potencialnim vlagateljem.
Dober razgovor za službo 2. korak
Dober razgovor za službo 2. korak

Korak 2. Poiščite anketarja na LinkedInu, da se boste o njih lahko naučili

Če spoznate svoj intervju, lahko z njimi vzpostavite odnos. Poleg tega jim lahko prilagodite svoje odgovore, kar vam bo morda pomagalo pri zaposlitvi. Oglejte si profil svojega anketarja, če želite izvedeti, kje so hodili v šolo, kje so delali in kakšna delovna mesta so opravljali. Poskusite najti nekaj skupnega z njimi.

  • Na primer, če sta oba študirala isti predmet na fakulteti, bi to morda lahko povedala v svojem intervjuju.
  • Če nimajo računa LinkedIn, preverite, ali jih lahko najdete na drugih spletnih mestih v družabnih medijih. Vendar ne zalezite svojega anketarja in bodite previdni pri podatkih, ki niso povezani z delom. Vaš anketar ne bo navdušen nad vašim znanjem o njihovem družinskem življenju.
Dober razgovor za službo 3. korak
Dober razgovor za službo 3. korak

Korak 3. Preglejte opis delovnega mesta, da boste lahko razložili, zakaj ste primerni

Vaš razgovor je vaša priložnost, da pokažete, zakaj ste primerni za delo, in opis delovnega mesta natančno pove, kako to storiti. Preberite opis delovnega mesta, da ugotovite veščine in sposobnosti, ki jih podjetje želi pri uspešnem kandidatu. Nato povežite svojo zgodovino dela in izobraževanja s tem, kar iščejo.

Recimo, da opis delovnega mesta vključuje »samozaposlene«, »sposobne ustvarjati inovativne rešitve« in »miselnost ekipe«. Morda boste prepoznali primere, ko ste delali sami in spoštovali roke, primere ustvarjalnih rešitev, ki ste jih izvedli, in zgodbe o svojih uspehih v skupinskih projektih

Dober razgovor za službo 4. korak
Dober razgovor za službo 4. korak

4. korak Pred pogovorom odgovorite na pogosta vprašanja

Medtem ko nekateri delodajalci postavljajo naključna vprašanja, obstaja več priljubljenih vprašanj za intervju, ki se pojavljajo v večini pogovorov za zaposlitev. Preglejte ta vprašanja in na podlagi svojega dela in zgodovine izobraževanja oblikujte dober odgovor. Nato vadite podajanje odgovorov. Tu je nekaj pogostih vprašanj:

  • Katere so tvoje prednosti?
  • Katere so vaše slabosti?
  • Zakaj želite delati za to podjetje?
  • Kje se vidite čez 5 let? Kaj pa 10 let?
  • Zakaj zapuščate trenutno podjetje?
  • Kaj mislite, da ponudite, česar nihče drug ne bo?
  • Kdaj ste v preteklosti naredili napako? Kaj se je zgodilo?
  • Kaj je dosežek, na katerega ste ponosni?

Nasvet:

Zapišite svoje odgovore na pogosta vprašanja za intervju, da si jih boste lažje premislili. Tako boste lahko preprosto pojasnili svoje odgovore, ko jih vpraša anketar.

Dober razgovor za službo 5. korak
Dober razgovor za službo 5. korak

Korak 5. Naredite lažni intervju s prijateljem ali družinskim članom

Lažni intervjuji vam pomagajo vaditi dajanje odgovorov drugi osebi. Izberite nekoga, ki vas podpira, a vam bo dal iskrene povratne informacije o tem, kako se lahko izboljšate. Nato jim dajte seznam pogostih vprašanj za intervju, ki jih lahko zastavijo. Lažni intervju obravnavajte tako kot običajen intervju.

  • Prosite lažnega sogovornika, naj vas pripelje v prostor za intervju in vas usede. Nato na njihova vprašanja odgovorite tako kot v običajnem intervjuju.
  • Če nekoga ne morete nagovoriti, se posnemite, kako na glas odgovarjate na vprašanja. Nato si oglejte video, da vidite, kako se lahko izboljšate.
Dober razgovor za službo 6. korak
Dober razgovor za službo 6. korak

Korak 6. Naredite seznam 5-10 potencialnih vprašanj, ki jih lahko postavite

Postavljanje vprašanj v intervjuju kaže, da vas delo zanima in da ste si vzeli čas za pripravo. Na podlagi vaših raziskav in opisa delovnega mesta opredelite 5-10 možnih vprašanj, ki bi jih lahko zastavili na razgovoru. Zapišite svoja vprašanja, da boste imeli na misel nekaj možnosti.

  • Na primer, lahko postavite vprašanja, kot so: "Ali obstajajo možnosti za rast tukaj?" "Kako velika je ekipa?" ali "Kateri viri so na voljo za projekt?"
  • Vprašajte o največjih projektih, na katerih boste delali. To pokaže vašemu delodajalcu, da ste natančno prebrali opis delovnega mesta in pričakujete, da boste prevzeli vlogo.
  • V redu je postavljati vprašanja, ki se vam zastavljajo med pogovorom. Vaš seznam vprašanj bi moral biti nadomestni.
Dober razgovor za službo Korak 7
Dober razgovor za službo Korak 7

Korak 7. Opredelite karierne ali izobraževalne zgodbe, ki jih lahko poveste v intervjuju

Pripovedovanje zgodbe vam lahko pomaga pokazati, da imate sposobnosti za delo. Pomislite, kdaj ste dosegli nekaj pomembnega, ustvarili rešitev, se spopadli s težko situacijo, premagali oviro ali pokazali vodstvene sposobnosti. Nato vadite razlago teh izkušenj na način, ki poudarja vaše najboljše lastnosti.

  • Na primer, lahko razložite, kako ste ravnali z nekom, ki je ukradel kredit za vaše delo na preteklem delovnem mestu, ali kako ste najbolje izkoristili ekipo, ki ni dobro sodelovala.
  • Podobno bi lahko svoje dosežke poudarili tako, da bi povedali zgodbo o tem, kako ste dosegli svojega najbolj donosnega odjemalca ali kako ste rešili problem, ki bi bil lahko velika odgovornost za vaše podjetje.
Dober razgovor za službo 8. korak
Dober razgovor za službo 8. korak

Korak 8. Prinesite kopije svojega življenjepisa in portfelja, če ga imate

Vaš anketar verjetno ima kopijo vašega spremnega pisma ali življenjepisa, vendar zaradi lastnih kopij izgledate zelo pripravljeni. Za vsak slučaj vzemite mapo, ki vsebuje več kopij vašega življenjepisa in spremnega pisma. Poleg tega prinesite kopijo svojega delovnega portfelja, če je to običajno v vaši industriji.

Portfelj lahko na primer prinesete, če opravite razgovor za oblikovalsko delo. Vendar pa ga verjetno ne boste potrebovali, če intervjuvate za medicinsko sestro ali barista

Dober razgovor za službo 24. korak
Dober razgovor za službo 24. korak

Korak 9. Pripravite se na drugi razgovor razpravljati o svojih sposobnostih z več ljudmi

V drugem intervjuju boste običajno razširili svojo delovno zgodovino in sposobnosti, pogosto z zgodbami o svojih preteklih službah. Opredelite dodatne zgodbe, s katerimi lahko pokažete, da se boste uvrstili na to mesto. Poleg tega si oglejte seznam vprašanj za razgovor, ki so pripravljeni za uporabo, da boste lahko razmišljali na nogah.

  • Verjetno se boste pogovarjali s komisijo ali več različnimi ljudmi. Predpostavimo, da se boste pogovarjali z več ljudmi iz različnih oddelkov.
  • Naj vam nekdo, ki mu zaupate, postavi kup naključnih vprašanj, da boste lahko vadili odgovore.

Dodatna pomoč

Image
Image

Vzorčna vprašanja za nadaljnji intervju

Podprite wikiHow in odklenite vse vzorce.

Image
Image

Vzorčna vprašanja in odgovori na razgovor za službo

Podprite wikiHow in odklenite vse vzorce.

Image
Image

Vzorec prednosti in slabosti intervjuja

Podprite wikiHow in odklenite vse vzorce.

Image
Image

Nasveti in triki za intervju

Podprite wikiHow in odklenite vse vzorce.

Video - z uporabo te storitve se lahko nekateri podatki delijo z YouTubom

Nasveti

  • Ne odmikajte se od teme, ker lahko izgubite čas za intervju. Vaš anketar ima za ta intervju verjetno rezerviran časovni blok, zato vsak trenutek pokažite, zakaj ste primerni.
  • Če odgovora ne poznate, priznajte, da morate o tej temi izvedeti več. Recite: "Nisem tako dobro obveščen o tej temi, vendar bom po tem intervjuju našel odgovor."
  • Če imate razgovor s podjetjem, ki ga ne želite obdržati, ga boste morali čim prej zavrniti.

Opozorila

  • Ne pozabite, da je vaš anketar strokovnjak, ki vas sprašuje za službo. Ne pogovarjajte se z njimi, kot da so prijatelji ali delite informacije, ki niso povezane s službo.
  • Anketar vas lahko prekine, da vidi, kako se odzivate. Če se to zgodi, ostanite mirni in v pomoč.

Priporočena: