Začetek kariere pomeni izbiro, kaj želite od življenja, pa tudi v prihodnosti. Lahko bi zamenjali kariero, začeli na novo ali pa samo iskali, kaj je tam. Kakorkoli, pomembno je, da ugotovite, kaj vam najbolj ustreza, da po letih, ko se poskušate prilegati nečemu, kar ni vaša moč, ne pregori.
Koraki
Metoda 1 od 3: Izbira poklica
Korak 1. Naštejte svoje prednosti, talente in strasti, tudi tiste, ki niso povezane s tipično kariero
Morali bi najti kariero, ki ustreza vašim edinstvenim veščinam in ljubezni, ne pa tisto, za katero upate, da vam bo všeč, ko jo boste začeli. Kariera je nekaj, na čem delaš in gradiš leta, služba je nekaj, kar narediš samo za plačilo računov. Če ne razmišljate o sebi, so dobre možnosti, da se boste veliko gibali po karieri.
- Ali obstaja določeno področje (zabava, zdravstvo, finance itd.), Ki ga želite zanemariti?
- Kakšne so vaše absolutne potrebe pri delu? (Visoka plača, pomoč drugim, delo z otroki itd.)
- Kakšni so vaši absolutni "izklopi" pri delu? (Delajte brez pomoči drugim, delajte več kot 50 ur, se vrnite v šolo itd.)
- Kaj dobro veste ali ste študirali? Tudi majhne stvari imajo tukaj veliko razliko - prostovoljno delo, pouk ali hobiji, čudna dela, strastno obšolsko poučevanje itd.
- Ne čutite, da obstaja "pravi" odgovor na izbiro poklica. Tukaj ni! Tu gre za iskanje svojih želja in potreb, nato pa za iskanje kariere, ki jim kasneje ustreza.
Korak 2. Potopite se v splet v raziskave o poklicih, ki vas zanimajo
Če niste prepričani, kakšno kariero želite, si sestavite seznam 5-10, ki bi vam bili morda všeč, in jih nato začnite raziskovati. Na spletu poiščite "_ Kariere" in začnite s klikom. Ne pozabite dodati novih delovnih mest na seznam, ko se pojavijo. Morda se na primer zavedate, da ima vstop v igralstvo veliko breme pri vstopu, z nizko varnostjo zaposlitve in negotovimi urami. Biti pomočnik pri produkciji in delati na snemanjih filmov pa je veliko bolj obvladljiv začetek in lahko vodi do različnih filmskih karier.
- Med raziskovanjem si beležite. Ne pozabite, to naj bi bilo zabavno, zato poiščite zaposlitve, ki vas navdušijo in razmišljajo o prihodnosti.
- Zabavajte se s tem - poiščite zaposlitev, ki vas navdušuje, čeprav ne morete natančno povedati, zakaj.
- Med iskanjem si zabeležite potrebne ali priporočene kvalifikacije.
Korak 3. Iskreno si oglejte svoje trenutne kvalifikacije
Pogosto bo kariera, ki si jo želite, vključena v usposabljanje, izkušnje ali predhodna priporočila. Nikoli pa se ne bojte, če se trenutno počutite nekoliko premalo usposobljeni. Bistvo je videti, kaj bi teoretično morali narediti, da bi vstopili v vsako kariero, ki ste jo označili. Poskrbite, da boste upoštevali vse, tudi prostovoljne izkušnje, osebne projekte in izobraževanje, in se nikoli ne skrajšajte - če ste na kaj ponosni, je to verjetno vredno omeniti.
- Številne poklicne kvalifikacije so bolj smernice kot stroge politike, zlasti za nenaučna/tehnološka delovna mesta. Pomislite, kako se vaše osebne kvalifikacije najbolje ujemajo s kariero, ne le kako natančno upoštevate objavljene kvalifikacije.
- Upoštevajte, da vsaka poklicna pot zahteva težke, črno -bele kvalifikacije - zdravniki morajo obiskovati medicinsko šolo, pravno fakulteto za odvetnike itd. Tega se malo izognete, če pa vas delo v naprej ne moti, je to znak, da bi lahko dovolj skrbite za kariero, da jo začnete.
Korak 4. Naredite nekaj prostovoljnih, pripravniških ali poskusnih delovnih obdobij na področjih, na katerih uživate
To je lahko še posebej uporabno, če niste prepričani ali če imate več možnosti in se med njimi ne morete odločiti. Delo brezplačno ali za majhno plačilo se ne bi smelo nadaljevati v nedogled, vendar je koristno za kratek čas, da dobite dober okus o karieri. Pomembno je, da to nastavite prek uglednih podjetij in posameznikov, da se izognete izkoriščanju.
- Pogovorite se z ljudmi v potencialni karieri in vprašajte, če bi lahko "zasenčili" ali jim sledili dan ali dva, da se iz prve roke naučite o službi.
- Pogovorite se s kariernim centrom svoje fakultete o namestitvi, pripravništvu in priložnostih že v zgodnji šoli. Vzdrževanje odnosa s kariernim centrom se bo kasneje izplačalo.
Korak 5. Vprašajte druge ljudi, kaj jim je všeč pri njihovi karieri
To je dober način za oceno, ali so ljudje res še vedno razburjeni in uživajo v tem, kar počnejo vsak dan. Prav tako vam omogoča, da postavite vprašanje, da se postavite na njihovo mesto in ugotovite, ali se vidite na tem delovnem mestu. To vam lahko resnično pomaga pri odločitvi, kaj vam bo ustrezalo. Vzemite si nekaj časa, da razmislite o dobrih, posebnih vprašanjih, ki vam povedo o karieri, ne le o službi.
- "Kaj vam je najbolj všeč na delovnem dnevu?"
- "Katere stvari bi si želeli vedeti pred začetkom kariere?"
- "Kje ste začeli priti na položaj, ki ste danes?"
- "Kako izgleda običajen" teden v življenju "?"
Korak 6. Razmislite o mešanici dela in prostega časa, ki ju potrebujete za srečo
Ne pozabite, da je kariera veliko več kot to, koliko zaslužite na leto. Morda bo za vas zelo pomembno, da lahko veliko časa preživite doma z otroki. Nekatere kariere bodo to omogočile, druge bodo ovirale. V svojem delu bi morali uživati, to pa ne bi smelo biti breme, vendar kariera ne bi smela prevzeti vašega življenja, če tega ne želite.
Odločite se, preden iščete delo. To je morda najpomembnejši vidik prihodnje delovne sreče in do tega morate ravnati spoštljivo
Korak 7. Razmislite o karieri, ki jo želite, če bi bile vse ovire prečkane, ne pa najlažje
Resnično koristen sklop vprašanj vam lahko pomaga, da se naučite, kaj v resnici predvsem želite početi. Če vas res skrbi, se bo trud, ki je potreben za zapolnitev vrzeli ali vprašanj v izobraževanju, popolnoma vreden. Vse, kar potrebujejo, je nekaj poštenosti in malo poguma, da se postavite ven:
- "Če bi imel spretnosti in izobrazbo, bi bil rad _"
- "Če bi se moral vrniti v šolo, bi študiral _"
- "Ko bom upokojen, se želim ozreti na življenje, preživeto _"
Metoda 2 od 3: Dobiti prvo službo
Korak 1. Ne pozabite, da boste za pridobitev želene kariere morda morali začeti z delom, ki ga ne potrebujete
Vsi želijo biti opaženi zaradi svojega neverjetnega talenta in strasti, vendar se to običajno zgodi, ko se zaposlite. "Plačevanje dolgov" ni zabavno, vendar je v večini panog nujno. Najpomembneje je, da se tukaj dejansko naučite dela od spodaj navzgor. Manj na to glejte kot na "začetno delo" in bolj na svoje usposabljanje na delovnem mestu in veliko lažje ga boste sprejeli.
- Vprašajte povpraševanje po vrstah "začetnih" delovnih mest, ki so priporočena v vaši karieri.
- Če še nimate kvalifikacij za delovno mesto, ki ga želite, bo skok na sorodno delo, da boste med študijem pridobili izkušnje, okrepil vaš življenjepis.
Korak 2. Primerjajte svoje kvalifikacije s tistimi, ki so potrebne za poklic, ki ste ga izbrali, nato poiščite načine, kako zapolniti vrzeli
To ni vedno zabavno, vendar je potrebna poštena primerjava sebe s kariero, da veš, kaj še moraš narediti, da dobiš službo. Obstaja več dobrih načinov, kako zapolniti vrzeli v izkušnjah in sestaviti življenjepis, med drugim:
- Prostovoljno delo
- Pouk na lokalni fakulteti
- Certifikati ali posebni tečaji za trgovino (na primer izpit CPA za računovodje)
- Veliki ali edinstveni osebni projekti
- Pripravništva
Korak 3. Nenehno se povežite z vsemi, ki jih imate v svoji industriji
Lovcem na delovna mesta je mreženje postalo nekaj umazanega, ker se zdi tako veliko, široko in bistveno, pa tudi nejasno in zmedeno. Ali zahteva delo? Kako spoznavate ljudi? Kaj praviš? Pozabite na vsa ta vprašanja - mreženje je preprosto pridobivanje prijateljev in povezav, povezanih z vašo panogo. Vse potrebne veščine že imate, le pametno jih morate uporabiti.
- Vprašajte vse, ki jih poznate, če poznajo koga v vaši industriji. Vprašajte jih, če bi vas predstavili, da postavite vprašanja o svojem delu.
- Zastavite splošna vprašanja o delu, kot je prikazano zgoraj. Bodite ohlapni in neformalni, da vzpostavljate povezave, ne prosite za delo.
- Ne prosite za službo - namesto tega jim povejte, da iščete nasvete in napotke za začetek nove kariere. Če imajo priložnost, vam jo bodo ponudili, če se dobro ujemate.
- Če se ljudje pogovarjajo z vami, se vedno obrnite na zahvalo ali e -pošto.
- Vedite, da to traja nekaj časa - verjetno boste srečali 10 ljudi za vsakogar, ki vam bo pomagal. Toda to je povezovanje v mrežo - naredite ga čim večje.
Korak 4. Poskrbite, da bo vaše delo imelo prostor za rast
Tudi spraševalcu bi morali zastaviti vprašanja, najpomembnejše pa je "prostor za rast". Želite si kariero, ne le službe, zato je bistveno vedeti, kako se lahko premaknete na službo, ki jo želite. Če želite to narediti, vprašalcu vprašajte nekaj različic naslednjih vprašanj:
- "Kateri so nekateri primeri notranje promocije ali rasti v tem podjetju?"
- "Ali napredujem v svoji karieri, ker opravljam to delo, na istem mestu ali zadaj?"
- "Ali to delo okrepi moje kvalifikacije za vrste dela, ki jih želim?"
- "Ali se bom lahko pri tem delu učil in rastel, ali bom stagniral?"
- "Ali se zdi, da je podjetje zainteresirano in strastno za svoje delo, ali ga vodi bistvo?"
Metoda 3 od 3: Graditi kariero iz službe
Korak 1. Delajte nad svojim trenutnim položajem, kar dokazuje, da ste pripravljeni na delo, ki ga želite opravljati
Smetana se res povzpne na vrh in menedžerji bodo opazili, če vedno prostovoljno opravljate trdo delo ali čudna dela. Ne gre za to, da bi bili zanič; gre za dokazovanje, da lahko že opravljate večja delovna mesta in da vam ni treba biti usposobljeni. Tudi če vas trenutni šef ne opazi in vas ne promovira, je to velik bonus za življenjepis.
Vključite se v delovne projekte, ki vas navdušujejo, čeprav le tangencialno. Naslednjič, ko se pojavi podoben projekt, boste med prvimi klicali
2. korak Iščite tečaje, certifikate in možnosti prostovoljstva, da postanete najboljši kandidat
Kandidati, ki resnično uspejo, imajo vse skupno - nikoli se ne nehajo učiti. Postanite najbolj usposobljena oseba za kariero, ki si jo želite, tako da nikoli ne ostanete v prostem teku. Vsaj enkrat na 1-3 mesece se potrudite narediti nekaj, kar bo povečalo vaše karierne možnosti. Sešteli se bodo in lahko stavite, da vaša konkurenca ne deluje tako močno kot vi.
Korak 3. Nikoli ne prenehajte z mreženjem in gradite zanesljiv splet prijateljev in stikov
Ko ste dejansko v svoji industriji, postane mreženje dvojno pomembno. Vzemite si čas, da spoznate čim več ljudi, in uporabite račune v družabnih medijih, e -pošto in vizitke za izgradnjo osebne "baze podatkov", ki jo lahko uporabite za uresničevanje svojih kariernih ciljev.
Nikoli ne veš, kdaj bo kdo pomagal ali našel priložnost. Nobena povezava ni premajhna pri gradnji kariere
Korak 4. Vsakih šest mesecev ponovno ocenite svoje karierne cilje in pot
Naredite korak nazaj in se vprašajte: "Ali sem bližje svojim poklicnim sanjam?" Če ne, kako se lahko obrnete, da se znova približate svoji karieri. Osebni razmislek je ključen za iskanje zaposlitve, ki osebno izpolnjuje, vendar je to stalen proces.
- Popolna kariera lahko traja nekaj časa, celo let, odvisno od službe. Vprašati se morate, če ste še na pravi poti, ne sprašujte se, zakaj še niste tam.
- Če se vam zdi, da se obotavljate, naredite seznam treh stvari, ki jih lahko naredite ta mesec, da se vrnete na svojo poklicno pot.